「科研经费劳务费」科研经费劳务费可以支付给亲属吗

体育正文 195 0

科研经费劳务费

科研经费劳务费可以支付给亲属吗

国家规定的课题经费里劳务费占多少比例

国家基金的劳务费最高比例是允许15%,劳务费是指用于直接参加项目研究的研究生、博士后人员的劳务费用。面上项目劳务费不得超过自然科学基金资助经费的15%;重点项目、重大项目及各类专项的劳务费不得超过自然科学基金资助经费的10%。 面上项目劳务费不得超过自然科学基金资助经费的15%;重点项目、重大项目及各类专项的劳务费不得超过自然科学基金资助经费的10%。 根据《国家自然科学基金项目资助经费管理办法》第八条 项目资助经费预算包括收入预算与支出预算。 收入预算包括用于项目研究的各种不同渠道的经费,具体包括从自然科学基金获得的资助、从项目依托单位获得的资助和从其他渠道获得的资助。 支出预算包括研究经费、国际合作与交流经费、劳务费和管理费。 具体如下:研究经费是指直接用于科学研究的费用。 包括:科研业务费:测试、计算、分析费,动力、能源费,差旅费,调研和学术会议费,资料、论文版面费和印刷费,文献检索、入网等信息通讯费,学术刊物订阅费。 实验材料费:原材料、试剂、药品等消耗品购置费,实验动物、植物的购置、种植、养殖费,标本、样品的采集加工费和包装运输费。 仪器设备费:专用仪器设备购置、运输、安装费和修理费,自制专用仪器设备的材料、配件购置费和加工费。 实验室改装费:为改善资助项目研究的实验条件,对实验室进行改装所开支的费用。不得用于实验室扩建、土建、房屋维修等费用的开支。 协作费:外单位协作承担自然科学基金项目部分研究试验工作的费用。 国际合作与交流经费是指用于与资助项目研究工作有直接关系的国际合作与交流费用,包括项目组人员出访及外国专家来访的部分费用,所需外汇额度由项目依托单位自行解决。 其中:面上项目国际合作与交流经费不得超过自然科学基金资助经费的15%;重点项目、重大项目国际合作与交流经费不得超过自然科学基金资助经费的10%。 劳务费是指用于直接参加项目研究的研究生、博士后人员的劳务费用。 面上项目劳务费不得超过自然科学基金资助经费的15%;重点项目、重大项目及各类专项的劳务费不得超过自然科学基金资助经费的10%。 管理费是指项目依托单位为组织和支持项目研究而支出的费用,包括项目执行中公用仪器设备、房屋用费等。管理费不得超过自然科学基金资助经费的5%,协作单位不得重复提取。 扩展资料: 根据《国家自然科学基金项目资助经费管理办法》第九条 自然科学基金委组织专家或择优遴选中介机构对项目资助研究经费预算进行评审或评估,资助额度依据自然科学基金各类项目经费情况和评审专家的意见,以及相关的财政、财务制度并按照规定的程序审核后确定。 第十条 项目负责人必须严格按照批准的项目资助经费预算核定的用途、范围和开支标准使用项目资助经费。 第十一条 经批准的项目资助预算一般不做调整。由于项目研究目标、重大技术路线或主要研究内容调整,以及不可抗力造成意外损失等原因,对项目资助经费预算造成较大影响时,必须按程序报自然科学基金委批准。 第十二条 项目资助经费不得用于支付各种罚款、捐款、赞助、投资等项支出,不得用于各种福利性支出,不得用于国家规定禁止列入的其他支出。 第十三条 项目依托单位应加强项目资助经费的管理。项目资助经费须专款专用,任何单位和个人不得以任何理由和方式截留、挤占和挪用。 第十四条 在研资助项目的年度结余经费,结转下一年度继续使用。结题项目的结余经费,仍用于项目依托单位的自然科学基础研究或部分应用研究工作。 第十五条 申请单位首次申请自然科学基金项目时,应按要求如实填写"申请单位信息表",报自然科学基金委。项目依托单位的银行账户等信息发生变更,应及时函告自然科学基金委。 第十六条 项目资助经费拨至项目依托单位,接收拨款单位与项目依托单位必须一致。 第十七条 项目资助经费的拨款,按自然科学基金项目管理办法的规定执行;实行国库集中支付的,按财政部有关规定执行。 第十八条 资助项目的协作费由项目依托单位依据协作合同转拨。 第十九条 因故中止实施或撤销的资助项目停止拨款,项目依托单位应将已拨经费余额在接到通知三个月内退回自然科学基金委,对逾期不退回的,缓拨该单位其他项目的资助经费。 参考资料来源:百度百科-国家自然科学基金项目资助经费管理办法
可以发给课题研究直接参与人。课题申请时,对参与人员应该早已确定。课题参与人必须是直接承担课题研究工作的人员。与课题间接相关人员不应该领取劳务费。
国家规定的课题经费里劳务费占多少比例

各位研究生,每月导师给发多少钱?

大多数导师每个月会发放500-1000元的劳务费;少数导师会发放2000元-3000元/月;发放金额比较大的往往存在导师套现科研经费私用;也有部分导师不发放劳务费。劳务费的多少主要是由导师的科研经费预算决定的,科研经费劳务费预算高的就会给多点,少的话就少给。 当然,这个还与导师人品、性格、心情以及研究生的表现这些有关。遇到导师不给的情况下,只能怪自己运气不好,可能是导师没有什么科研经费,或者导师就是不想给你。有些导师不发,这也能理解,特别是人文等软科学专业,经费很少,说不定导师需要用自己的工资来发,收入本来就不高,这就很尴尬了。我相信导师还是愿意给导师发一些补贴的。
各位研究生,每月导师给发多少钱?

科研经费的范围或内容是什么?

科研经费泛指各种用于发展科学技术事业而支出的费用。科研经费通常由政府,企业,民间组织,基金会等通过委托方式或者对申请报告的筛选来分配,用于解决特定的科学和技术问题。科学技术是第一生产力,大多数国家都非常重视对科研的经费投入,科研经费占国家或者地区GDP的比重可以反映一个国家或者地区对科研的重视程度。2015年12月,国家统计局等部门发布《2014年全国科技经费投入统计公报》,我国已成为仅次于美国的第二大科技经费投入大国,但研发投入效益差距很大,主要体现在科研成果转化率。《公报》数据显示,2014年中国研发经费投入总量为13015.6亿元。扩展资料科研经费的管理原则:1、纵向科研经费实行预算管理,执行国家相关经费管理办法,严格按照项目主管部门批复的预算范围和开支比例规范使用科研经费。2、横向科研经费实行合同管理,必须按照项目合同书中约定的经费使用用途、范围和开支标准,执行国家和学校相关办法,合理、规范使用科研经费。科研经费预算经批准后一般不作调整。3、支出预算中的劳务费、专家咨询费和管理费预算不予调整,其他支出科目在不超过该科目核定预算10%或超过10%但调整金额不超过5万元的,经科研财务管理科审核确认,可以根据项目研究需要调整执行。参考资料来源:百度百科-科研经费
科研经费管理办法 为进一步调动广大教师和科技人员的积极性,增强学校的科研竞争实力,本着加强管理、理顺关系、有利发展的原则,根据国家有关科技政策、财务制度,结合我校实际情况,制定本办法。一、 科研经费的来源与分类本办法所涉及的科研经费是指因承担和完成各类科研任务和技术服务性工作而获得并用于开展科研和技术工作的经费。其来源如下:(一)纵向科研经费指承担国务院各部委及各级地方政府计划安排的科研项目,由国家或地方有关部门拨给的科研经费。(二)横向科研经费指承接厂矿等企事业单位的科技协作、转让科技成果、科技咨询及其他涉及技术服务的项目,由企事业单位拨给的专项经费或合同经费等。(三)校科教发展基金。二、科研经费的拨款(一)根据上级或项目合同单位核准的年度或总拨款计划,视项目的进展情况,由科技处批准分期或一次拨到课题组。课题组需按规定的时间向项目主管部门报告项目进展情况,不按时报告(包括填报有关报表)的,暂不拨款。(二)科研工作进展提前或有紧急需要的,可提前申请科技借款;工作进展不正常或经审查经费使用不当的,应减少或暂停拨款;项目严重拖期或课题中止的,应停拨经费,直至退回已拨部分经费,并报项目主管部门处理,追究相应责任。(三)凡申请提前借款、拨款的课题组,须先向科技处提出申请。由科研科视该课题经费到位情况,提出审查意见和建议,报科技处处长批准后,由财务科按项目进行核算和拨款。三、科研经费分配(一)纵、横向科研经费到院后,根据上级有关规定和我院的具体情况,适当提取院科教研发展基金、院科研特支费、院(直属系、部)项目管理费、财务管理费等。院提取比例:纵向项目:10%,横向项目30%。说明:1.离、退休人员独立承担的课题,仍由原所系(部、处)管理,提成比例减少2%。2.对纵向课题经费的提成,国家有明确规定的,按国家有关规定执行。3.对横向科研经费的提成,各系(部、处)可根据本单位情况,依据本办法的有关精神,在保证课题按时完成和有利于科研工作持续发展的前提下,在规定的横向提成比例范围内适当确定,具体提成比例由各单位在征得广大教师和科研人员意见的基础上提出,报科技处审查、由分管院长批准后,由财务科执行。各系(部、处)的提成比例,一般控制在35%以内。已把科研工作纳入教师工作量考核的系(部、处),其提成出例可在此范围基础上适当放宽,审批程序同上。4.院科教研发展基金的使用按照《院科教研发展基金管理条例》的有关规定执行。5.科研特支费由院科技处掌握使用。6.院提取部分不包括应缴税款。7.国家自然科学基金项目,院及系(部、处)暂不提取各项管理费用。8.财务管理费按学院有关规定提取。(二)用科研经费购置设备(不含计算机、打印机、传真机等),可向学院有关部门提出配套资助申请,有关部门提出审查意见和建议,报学院设备采购领导小组研究同意,可按其购置设备的价格给予一定比例的配套资助,配套资金从院设备费中列支。对于用科研经费购置的设备,形成固定资产的,按固定资产管理。购置程序按学院规定的设备购置程序办理。(三)由学院组织的院内多单位合作承担的项目,由科技处根据其各自承担的工作任务,将经费划拨到各有关单位和个人。由项目负责人自行组织课题组的,经费划拨到项目负责人所在单位,由项目负责人支配。(四)所有科研经费必须汇入院内统一帐户,执行统一分配政策,并由科技处主持分配。对于将科研经费汇入院外帐户者,将视情况对项目负责人和主要责任者分别给予停止一次工资晋级,取消职称评审资格或聘任资格,直至其改正和弥补学院损失为止,同时对所在单位提出通报批评,并取消其评选当届先进单位。四、科研经费的使用(一)科研经费的使用范围1.专职人员费用:包括工资、津贴、补贴、加班费、劳务费和计提的职工福利费、职工教育费、工会经费、社会保障费等。2.科研业务费:包括办公费、差旅费、图书资料及印刷费、固定资产占用费、各种计算、测试、分析及实验费,水、电、暖和通讯、费用,临时用工劳务费等。3.实验材料及试制费:包括原材料(器件)、试剂、药品等消耗性物品购置费,样品、标本采集加工及购置费,设计与试剂费,半成品、试产品的试验、安装费等。4.仪器设备购置费。5.实验室改装费。6.某些作业性项目的少量施工费。7.协作费:指支付给外单位协作者用于完成所分担的研究及试验工作所需要的经费。8.与本项目有关的出国费用。9.院、院(直属系、部)发展基金、管理费(含特支费)和财管费等10.应缴的各种税款。11.必要的业务招待费等。以上诸条未包括的属科研工作必需的有关费用,由科技处根据国家有关规定作出解释并批准,财务科审查同意后可予以报销。(二)院、系(部、处)提成后剩余经费的使用。1.学院、系(部、处)提取各种费用后的纵向课题经费的使用,国家有专项规定的按国家有关规定执行,无专项规定的,课题组可提取15%作为机动费,由课题组一次或分次提取,用于必要的业务招待及课题组劳务费(单列)。项目完成后的剩余经费,可提取40%作为课题组劳务酬金,其余经费作为后续科研活动经费,由课题组负责人掌握使用。2.院、系(部、处)提取各种费用后的横向科研经费,由课题组负责人包干使用,其课题组酬金和业务招待费均列入包干成本。3.为完成纵、横向课题所支出的差旅费按实际发生额从课题经费中实报实销。五、科研经费的管理(一)管理使用原则1.坚持专款专用原则。2.坚持拨款与计划管理和项目进度相结合的原则;并实行对经费使用的审核制度,由科技处不定期对科研经费使用情况进行审核。3.在经费使用上体现项目负责人负责制原则。4.在经费审批权上体现责权相统一的原则,科研经费的管理和使用必须符合国家各级财务部门制定的各项政策法规,严格遵守财务制度,科研经费审批人要严格把关,并承担相应的行政责任、经济责任和法律责任。(二)科研经费日常使用的审批权限1.院科教研发展基金支持的各类项目经费,由科技处负责人审批。2.各类纵向项目经费的使用由项目负责人提出申请,科技处负责人审批。3.经科技处主持分配后的横向项目经费使用,由项目负责人负责审批,项目负责人本人报销或借款则由科技处负责人审批。4.设备购置费、实验室改装费及外协费的使用由科技处负责人审批。5.项目负责人应高度重视科技合同的严肃性,对包干经费要严格管理,认真执行财务制度,在国家法律、法规和我院有关制度范围内使用,并承担相应的责任,自觉接受学院的监督检查。六、其它(一)项目负责人如因调动工作或其他原因离院,所在单位要认真检查其项目履行情况和经费使用情况,并提出具体意见。对于未完成的项目,原则上仍留本院更换项目负责人继续完成(更换项目负责人需报科技处同意备案),原课题经费继续留院使用。(二)纵向项目完成后,课题组要会同财务部门认真清理历年收支帐目,按时编制项目经费决算表上报。(三)本文自发布之日起执行,由科技处、财务科负责解释
科研经费的范围或内容是什么?

科研经费中的劳务费支出,是否需要发票?

是的需要的。 如果是外包的,作为服劳务费处理的,就需要正式发票科研经费绩效支出是否需要正式发票--如果是自己开发的,作为工资处理的,可以不开发票,造工资表发放就行。 科研经费报销的发票开具日期,必须在项目实施周期内,项目实施周期在项目申请书(或任务书)有明确标注。 劳务支出即劳务报酬支出,是指除与企业签订劳动合同的员工以外,纳税人支付给为其提供各种劳务和服务的单位或者个人的手续费、管理费、介绍费、佣金、劳务费等支出。 纳税人的劳务报酬支出,不能通过工资方式列支,应当凭税务部门开具的发票在所得税税前扣除,未取得合法有效凭证的支出不得在企业所得税税前扣除。
是的需要的,但是一本都是能省就省啊。
科研经费中的劳务费支出,是否需要发票?

劳务费与专家咨询费的区别 科研经费

答劳务费是付出一定要给,而专家咨询费是你问了才给不问是不用所以是不同概念,专家咨询费属于其他劳务报酬,不是一般劳务报酬。一般劳务报酬是员工在公司上班所取得的工资薪金收入,是劳务人员付出劳动力而取得的报酬。而其他劳务报酬是工资薪金以外的以次为收入的报酬,所以专家咨询费属于其他劳务报酬。 劳务费与咨询费 劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。 劳务报酬是指所得指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 咨询费,指委托人就相关事项从咨询人员或公司获得意见或建议而支付的报酬。
劳务费与专家咨询费的区别 科研经费

欢迎 发表评论:

评论列表

暂时没有评论

暂无评论,快抢沙发吧~